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Formation sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

GPECDans le cadre de management des ressources humaines ,la chambre de commerce CCIR organise un séminaire de formation qui a pour thème « la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences «  .

La formation GPEC est une formation complète qui permet de bâtir concrètement la démarche GPEC au sein des entreprises. Les DRH sont conscients qu’il est absolument nécessaire d’entrer dans une démarche GPEC pour faire face à l’évolution des métiers et à la pénurie de ressources. Les lois sur la formation et sur l’obligation de négocier la GPEC mettent la compétence au cœur de l’entreprise.

Ce séminaire sera animé par un éminent expert, Mr SAIGHI Smail les jours de 13, 14 et 15 MAI 2014 à HOTEL HOCINE ali Mendjli .

Les Objectifs de la formation:

  •  Comprendre les concepts et les enjeux de la GPEC dans la Fonction Ressources Humaines.
  •  L’analyse prospective des Emplois clé de réussite de la gestion Prévisionnelle des Compétences.
  •  Les outils et la démarche de mise en place de la GPEC.
Elle sera programmé comme suit:

  •  Introduction.
  •  Clarification des concepts
  1.  La GPEC
  2.  Les Compétences
  3.  Les Emplois
  •  La démarche de mise en place de la GPEC
  •  Construction des outils et les Acteurs de la GPEC
  •  Descriptifs des postes de travail, les emplois types et les Référentiels de compétences
  •  Le système d’Appréciation.
A qui s’adresse la Formation:

  •  Responsables de toutes Fonctions confondues.
  •  Responsables de la Fonction ressources humaines.

 

  la Formation se déroulera dans:

  • Trois (03) jours.

Les frais de participation sont fixés à 48.000,00 DA TTC par personne et pour les Trois journées couvrant la documentation, le porte document, les déjeuners et les pauses café.

Veuillez consultez l’offre de notre formation et  télécharger le programme de cette formation   Ici  ainsi avoir le bulletin de confirmation de participation à remplir et à retourner par fax au : 031 93 78 07 .

CCIR Constantine || Réalisé par SMS

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