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Séminaire d’action de formation « Rémunération et Pratique de PAIE « 

2EME SSESION PRATIQUE DE PAIE

Dans le cadre de développement des compétences et d’optimisation des ressources humaine ET suite a la réussite de la première session du sèminaire  « Rémunération et Pratique de la paie »  la chambre de commerce et d’industrie rhumel  CCIR lance  une deuxième session

Cette  formation sera animé par un éminent expert, Mr SAIGHI Smail les jours de 01,02 et 03 Décembre  2015  à HOTEL HOCINE ali Mendjli .

Les Objectifs de la formation:

  • La Rémunération comme processus de la Fonction R.H.
  • Comprendre et intégrer les techniques pour établir un bulletin (Fiche) de Paie.
  • Les rubriques, la réglementation et la méthode de Calcul de la Paie.
  • Les déclarations des Charges.
  • Les notions de Rémunérations à partir de la Paie.
  • Le suivi, l’analyse de la Rémunération
Elle sera programmé comme suit:

  •  Introduction.
  •  La place de la paie dans le processus de la GRH.
  •  Le bulletin de paie sous l’aspect juridique, social et technique)
  •  La Paie dans le système informatique de l’Entreprise.
  •  La préparation des éléments de la Paie.
  •  Cas pratique d’établissement d’une fiche de Paie.
  •  Les déclarations auprès des institutions  publiques (Charges sociales.
  •  La paie conformément à certains contrats de travail  spécifiques
 A qui s’adresse la Formation:

  •   Personnel évoluant dans la structure  « Paie »
  •  Responsables de la Fonction ressources humaines.

 

  la Formation se déroulera dans:

  • Trois (03) jours.

Les frais de participation sont fixés à 48.000,00 DA TTC par personne et pour les Trois journées couvrant la documentation, le porte document, les déjeuners et les pauses café.

Toute inscriptions au-delà de  trois (03) personnes par entité bénéficiera d’une Réduction de 10% du montant global.

Veuillez  télécharger le programme de cette formation   Ici  ainsi avoir le bulletin de confirmation de participation à remplir et à retourner par fax au : 031 93 78 07

CCIR Constantine || Réalisé par SMS

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